央企考试(考国企央企会政审吗)

如果是考国企央企的普通岗位，那么是不需要政审的，如果是国企特殊岗位，那么就需要政审，比如像党务、秘书、机要以及行政人事等等，这样的特殊岗位是需要政审的，甚至有些国企单位的财务人员也要求政审，具体可以看国企招聘简章。

政审有两种方式，分别是面审和函审。

1、考核内容为德、能、勤、绩四个方面。

德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养

能:主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力

勤:主要是事业心、工作态度和勤奋精神

绩:主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

2、报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格：

(1)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的。

(2)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的。

(3)玩忽职守，贻误工作的。

(4)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的。

(5)违反财经纪律，浪费国家或集体资财的。

(6)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的。

(7)泄露国家秘密或者工作秘密的。

(8)在对外交往中损害国家荣誉和利益的。

(9)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

(10)因政治经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的。

(11)触犯刑律被免予刑事处罚的。

(12)受过刑事处罚、劳动教养的。

(13)违反国家计划生育政策的。

(14)曾被开除公职、党籍和学籍的。

(15)在国家法定考试中有严重舞弊行为的。

(16)曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的届毕业生在校期间受到记过以上校纪处分目尚未解除的。

(17)被党政机关、事业单位辞退的。

(18)上一年年度考核被确定为不称职(不合格)或上两年年度考核两次基本称职(基本合格)的。

(19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

央企 笔试都考什么？

央企招聘考试60分及格。根据查询相关公开信息显示，央企招聘笔试题目难度大，满分为100分，能够达到60分就会及格，就都有入围参加面试的机会，而成功竞聘机会也大，很多央企国家电网公司系统单位或南方电网系统单位招聘应届毕业生时的笔试成绩入围标准，有时可以在50分。

央企事业单位笔试以下几个方面：

《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。

一、 法律基础知识

1、法学概论：①.法的一般原理；②.法的创制；③.法的实施。

2、宪法：①.宪法的含义和产生与发展；②.国家性质；③.政权组织形式；④.国家结构形式；⑤.经济制度和两个文明建设.⑥.公民的基本权利和义务；⑦.国家机构。

3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律关系的主体；③.民事法律行为和代理；④.物权与所有权；⑤.债权；⑥.侵权行为；⑦.知识产权；⑧.诉讼时效。

二、 应用文写作基础知识

1、应用文基础知识：①. 应用文概述； ②.应用文特点； ③.应用文的作用； ④.应用文分类、撰写; ⑤.公文的一般文体与结构；

2、常用公文的写作要点：①.规范性公文的撰写；②.常用的几种公文撰写：如决定、报告、请示、通知、通报、函等；③.常见几种行政事务应用文的撰写：如：计划、总结、简报、述职报告等。

三、 科技基础知识

这一部分测试应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息的常识性了解情况。测试内容包括信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。 第四部分 公民道德建设

1、公民道德建设的指导思想和方针；

2、公民道德建设的核心；

3、公民道德建设的基本道德规范；

4、公民道德建设的原则；

5、公民道德建设的内容和基本要求。

四、 时事政治

公共基础知识考什么呢？主要考查应试者对时事政治的了解，考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。